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Actionnaires, fournisseurs, clients, associés… autant d’acteurs du monde de l’entreprise pour qui l’anglais est la principale langue de travail.
Il est donc nécessaire de vous assurer que le niveau d’anglais au sein de votre entreprise soit adapté aux exigences du secteur, et que le développement des compétences de vos collaborateurs dans ce domaine soit efficace.

Dans cette optique, de nombreuses entreprises ont choisi de faire confiance au test TOEIC® pour évaluer et certifier les niveaux d’anglais de leurs collaborateurs actuels et futurs. Avec plus de 6 millions de tests administrés chaque année dans le monde, le test TOEIC est la référence mondiale de l'évaluation du niveau d'anglais général utilisé dans un contexte professionnel, des personnes dont la langue maternelle n'est pas l'anglais.

Il existe différents tests TOEIC^® afin de répondre au mieux à vos besoins:

• Le test TOEIC^® Listening and Reading évalue et certifie les compétences en compréhensions écrite et orale. Il évalue l’anglais général utilisé dans un contexte professionnel et ce pour les niveaux intermédiaire à avancé. C'est un test "papier-crayon" au format QCM. C’est LE test de référence pour le monde du travail ! Plus d'information.
• Le test TOEIC^® Speaking and Writing certifie les compétences en expressions écrite et orale en anglais. Il s’agit d’évaluer la connaissance et l’utilisation de la langue anglaise dans un cadre professionnel. Ce test s’adresse aux personnes ayant un niveau d’anglais intermédiaire à avancé. Il est administré par ordinateur via internet dans des centres certifiés par ETS. Plus d'information.
• Le test TOEIC Bridge™ évalue et certifie les compétences en compréhension écrite et orale en anglais général et professionnel pour les niveaux débutant à intermédiaire. Il s’adresse à des personnes qui sont amenées dans leur travail à utiliser l’anglais de manière ponctuelle et ciblée. C'est un test "papier-crayon" au format QCM. Plus d'information.

Nos tests vous aident dans votre prise de décision pour le recrutement, la mobilité internationale, la mobilité interne, le déploiement et le suivi des plans de formation :

• Recrutement : en indiquant un score TOEIC dans les offres d’emploi publiées par votre entreprise, vous vous assurez que les compétences en anglais des candidats correspondent aux pré-requis du poste et vous de ce fait gagnez un temps considérable !
• Plan de formation : identifiez les besoins en formation, fixez des objectifs d'apprentissage et mesurez le retour sur investissement d’un programme de formation.
• Promotion interne : en déterminant un score TOEIC adapté à chaque fonction, vous pourrez fixer des critères de promotion interne ou de mobilité internationale clairs et objectifs.

En faisant confiance aux scores TOEIC vous faites le choix de l’équité, de la validité et de la fiabilité.

Si la maîtrise de la langue française comme langue d’échange et de travail pour vos équipes est également une priorité, le test TFI^TM répondra à vos attentes.

• Le test TFI™ évalue et certifie le niveau de français général utilisé dans un cadre professionnel des personnes dont le français n'est pas la langue maternelle. Le test TFI est l’équivalent du test TOEIC pour l’évaluation du niveau de français. C'est un test "papier-crayon" au format QCM. Plus d'information.

Sachez que si vous faites d’ores et déjà passer le test TOEIC au sein de votre entreprise, vous pouvez également organiser des sessions TFI. Pour plus d’information, contactez-nous

Préparation aux tests

Nous proposons également une gamme d’outils de préparation aux tests (ouvrages papier et applications web). Découvrez-les sans tarder !

• Ouvrages de préparation aux tests, cliquez ici
• Applications web pour se préparer aux tests, cliquez ici

Vous souhaitez être contacté(e) par un de nos conseillers, cliquez ici