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L'anglais aujourd'hui est plus qu'une langue - c'est un outil de travail. Son rôle dans le business international ne cesse de croître.

Si votre entreprise souhaite rester compétitive, il est indispensable de s'assurer que vos salariés détiennent les compétences linguistiques nécessaires pour leur poste. Dans cette optique, de nombreux groupes internationaux français et PME ont contacté ETS Global pour mettre en place des évaluations en langue qui respectent leur processus de recrutement, de placement, de promotion et de formation en langue:

Le test TOEIC^® (Test Of English for International Communication™) mesure les compétences en anglais professsionnel et international des salariés de niveaux intermédiaire à avancé. Avec près de 5 millions de candidats chaque année, le test TOEIC^® est la référence mondiale de l'évaluation en langue anglaise. Au-delà de son module le plus connu certifiant les niveaux en compréhension orale et écrite (TOEIC^® Listening & Reading), le test TOEIC^® mesure désormais les compétences en expression orale et écrite (TOEIC^® Speaking and writing).

Que vous soyez DRH, RF ou recruteur, vous pouvez utiliser et mettre en place le test TOEIC^® de différentes manières:

• Recrutement : utilisez les scores au test TOEIC^® pour fixer des niveaux minimum requis en anglais pour un poste et gagner du temps dans vos recrutements.
• Formation : identifiez les candidats qui ont besoin d'une formation en langue, fixez des objectifs d'apprentissage et mesurez les progrès
• Promotion : utilisez les scores au test TOEIC^® comme l'un des critères d'attribution d'une promotion lorsque le poste exige la maîtrise de la langue anglaise
• Utilisez un référentiel commun reconnu internationalement pour l'ensemble des filiales de votre groupe  
• Evaluez la mobilité internationale des salariés

TOEIC^® Practice Online: Speaking and Writing est une ressource en ligne qui offre un entraînement des compétences d'expression orale et écrite. Le test est accessible 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez et est corrigé par des examinateurs ETS agréés qui délivrent un descriptif complet des résultats sous 10 jours ouvrés. C'est l'outil idéal pour les cours et formations linguistiques puisqu'il fournit des descripteurs de compétences mettant l'accent sur les points forts et les points à améliorer du candidat, éléments clés pour mettre en place une formation efficace.

Les entreprises peuvent utiliser le TOEIC^® Practice Online: Speaking and Writing pour évaluer avec fiabilité les besoins des salariés en vue de formations linguistiques.

Le test TOEIC^® Bridge™ mesure les compétences en anglais général à des niveaux débutant à intermédiaire. Le test TOEIC^® Bridge™ peut être utilisé pour le recrutement lorsque les postes nécessitent des compétences basiques en anglais. Il est également utilisé comme un outil d'aide à l'apprentissage lorsqu'il est administré en début et en fin de formation afin d'évaluer les progrès de l'apprenant.

Le test TFI™ (Test de Français International) est un test de français professionnel destiné aux personnes dont la langue maternelle n'est pas le français. Il mesure et certifie les compétences en français des niveaux intermédiaire à avancé. Les professionnels RH, les RF et les recruteurs utilisent ce test pour déterminer un score minimum par type de poste et évaluer si les candidats ont les compétences nécessaires en français. Les scores au test TFI™ sont également utilisés pour mesurer les progrès des salariés dans les cours de langue et comme critère de mobilité.

Contactez un consultant ETS Global pour découvrir comment nous pouvons vous aider à intégrer ces solutions dans le respect de vos processus RH.

Visitez notre boutique en ligne pour réserver un session de test ou pour commander des outils de préparation et d'entraînement aux tests.